广纳中学新学期再现开门红

　　开学近一月来，广纳中学坚持教学质量、教学管理两手抓，两手都要硬，以“做好服务，稳定生源，抓实常规，保证效率”为切入点，统一了全体教职工的思想认识，激发了工作积极性，稳定了生源，保证了教育教学工作顺利开展，学校呈现出了开门红的可喜局面。

　

　　16日、17日两天紧张有序地缴费报名，学生均到了各自班上正常上课。经统计学生入学巩固率在95%以上，追踪调查显示，初二、三年级部分学生在本校留级，个别学生分别转入了县城及周边中学就读。报名期间，总务处做好了教材发放工作，未出现任何差错；教导处、办公室等各处室认真做好了服务工作。18日，学校正式行课，全体教职工按部就班，整个校园呈现出欣欣向荣的景象。
　　精心准备，集体参与，按期举行了开学典礼。2月26日下午，新学期开学典礼经过学校教导处、办公室精心准备正式举行了。会上，新任校长苟红心同志作了题为《发扬成绩，开拓进取，再创辉煌》的讲话，他首先总结了上学期学校取得的各项成绩，接着安排部署了本学期的工作，要求本学期在上学期成绩的基础上再进一步，重点抓好三项工作：一是高度重视安全工作，认真搞好安全管理工作，做到校长亲自抓，分管副校长专职抓，政教处、治安室、各班主任具体抓，各处室、值周教师、公寓管理人员、校门管理人员协同抓。要求政教处不仅在复、转 、插、留学生审查上严把关，还要做到防范在先，做好宣传教育，经常巡逻督查。要求各公寓管理人员提高对安全的认识，严格遵守时间，严格管理学生，严防学生夜间外出。要求班主任随时跟班督查，实行班主任“签到制”，每天早操、课间操、学生就寝后要签到。二是继续搞好教学常规管理，要向管理要质量。要求教导处随时抽查教师上课情况，按月组织检查教师备课、作业批改、教研教改情况。检查要有量化评分，评分与奖金挂钩。三是开源节流，节支增收。严格审批，节省一切不必要的开支，在逐步偿还债务的同时，逐步提高教职工的福利待遇。会上，学校拿出近万元奖励了上学期优秀教职工、先进集体、优秀学生干部和各年级前五十名学生。本次大会用苟红心校长 的话说“是对过去成绩的总结大会，是对毕业班工作的誓师大会，是学校新学期工作的动员大会。”

认清新形势 寻求新定位 着力新思谋
广纳中学努力打造安全、质量两块牌
　　——认真学习、落实县2002秋中小学综合素质测评总结表彰会议精神

　　 三月二十三日晚，我校召开了教职工会议，传达了全县2002年秋中小学综合素质测评总结表彰会议精神。会上，学校校长苟红心同志就我校初二年级成绩情况进行了认真分析、深刻反思。客观公正地指出了教学工作中存在的问题。他说，导致我校初二抽考成绩滞后的症结在于：（一）教师的忧患意识不强，总认为中考还算不错，自我陶醉，不能正视现实。（二）在规范学生日常行为方面措施不力，学生纪律松散，学习积极性不高。（三）人数较多，班额超大，两级分化严重。在新形势下，我校毫不遮掩地指出问题，切中要脉，正是要自我解剖，自我反省，重新寻求“高标准、严要求”的教育质量平台，立足现状，再添措施，用新思谋求得新发展，努力让我校教育质量再跃台阶。

　　学校提出：今后的工作应紧紧围绕教文局“抓常规，出特色”的指导思想，坚持“教学质量和安全稳定”两手抓，两手都要硬的工作思路，努力打造“安全、质量”两块牌。

　　一是要以安全教育、礼貌教育为切入点，整合一支礼貌守纪、勤奋好学的学生队伍。学校把此项工作列入重要议事日程，形成校长亲自抓，分管副校长具体抓，政教处、班主任、公寓和校门管理人员时时抓，各处室配合抓的“齐抓共管”格局。在实施过程中，政教处先制定出各种详细的规章制度，再采用学生集会统一宣传、校园广播天天宣传、班主任随时宣传，让全体师生达成共识，使安全教育、礼貌教育晓之以理，明之以行；同时学校要求严格校门和公寓的管理，加固校园围墙，实行全封闭式管理，严格学生请假制度，规范班主任晚寝、午休及早操、课间操的“签到”制度。

　　二是以严格教学管理为着力点，塑造一支爱岗敬业，踏实奉献的教师队伍。学校要求健全常规管理制度，强化教学过程管理。教导处组织对教师备课、作业批改、教研情况每月进行一次集中检查，平时进行不定期抽查，常规检查评分与奖金挂钩。健全“三级评价”机制，加强对教学质量的考察。建立群众与学生评价、教导处评价、学校行政评价的三级评价体系。加大教研教改力度，促进教学质量整体提高。学校







建立以教研组、年级组为载体的教研阵地。鼓励形成集体研讨与个人研究，长期课题与短期课题相结合的教研模式。广泛开展优质课讲课赛、论文比赛、专题研讨等，学校编印《教研简报》以促进教研活动积极开展。加强毕业班工作，为全校树好龙头。学校要始终抓住毕业班工作不放松。学校进行宏观调控，教导处具体抓毕业班工作，给各班压担子、定指标，初三年级组统一进行月考，做到测试有分析，阶段有评比，既注重优生的“保苗”，又注重整体的“丰收”。

　　全体教职工认真领会了会议精神，群情振奋，倍感自身责任重大。会上，陈森副校长就教学常规管理作了强调，雷银光副校长就安全教育、礼貌教育的落实讲了具体意见。

　　※2月16日至2月17日，经过紧张有序的报名，2300余名学生均已到校，正常行课。

　　※2月26日，学校隆重召开了开学典礼。会上，新任校长苟红心同志作了《发扬成绩，开拓进取，再创辉煌》的讲话，学校副校长雷银光同志宣读了先进集体、先进教职工、先进班主任名单，并颁发了证书，同时学校拿出了九千余元奖励各年级前50名学习优胜者，会议由学校副校长陈森同志主持。

　　※学校新一届领导班子严格整顿各处室的工作作风，要求各处室坚持全天候值班，认真履行职责，努力开创新的工作局面。

　　※3月8日，学校召开了行政会议，认真进行了今期开学收费工作的自查自纠。

　　※3月9日，学校召开了教职工大会，认真部署了近期工作，苟红心校长强调：一是要自始至终抓好安全工作，健全安全管理体系，完善安全管理制度，继续实行安全责任一票否决制。二是要下大力气抓学生礼貌教育、养成教育，做到全体行动、齐抓共管，以此为切入点，营造良好的校风。三是要强化教学过程管理，教导处要认真把关，组织好教学常规检查，做到定期检查与随时抽查结合、考核结果与奖金挂钩。
※目前，学校为迎接县中小学生第三届艺术节，积极组织节目排练；为迎接县中学生田径运动会，体训队坚持不懈进行训练。学校课外活动显得丰富多采、生机勃勃。

　　※自去期以来，学校团委认真组织了升旗仪式，办好了“校园之声”广播室，对学生进行了爱国主义教育和理想教育。

　　※本学期，学校重视两操一课的管理，班主任实行跟操签到制，各年级组长负责考核。

　　※学校领导率先垂范，深入教学第一线，抓管理、促教学。教导处组织召开了年级组长、教研组长会议，敦促他们要认真开展好今期的工作，各年级、各教研组先后也召开了会议，具体安排了各项活动，落实了各项任务。目前，学校形成了校风好、教风正、学风浓的良好氛围。

　　※4月初，学校召开全体教职工会和班主任工作会，专题研讨了“非典型肺炎”的防治工作，并利用集会、广播、板报、告家长书等形式进行宣传，让全校师生和学生家长高度重视，群防群治；学校领导和班主任及公寓、校门管理人员全天候上班，随时关心学生的健康，关注学生在外务工亲属的动向，不准校外人员进入校内；对教室、办公室、学生公寓、教师宿舍多次进行了消毒，敦促学生养成良好的卫生习惯，确保全体师生与“非典”无“缘”，真正做到“让家长放心，让社会满意”。